联合委员会作为一个非盈利机构,1951年在美国成立医院组织认可联合委员会(JCAHO),并于1953年出版了其第一个医院评审的标准。
如今,联合委员会的认证是那些所有希望进入公共医疗保险制度的美国医疗保健设施的先决条件。在美国研发的“卓越认可”的经验,主要集中于一个系统,旨在提供对基于病人护理的质量和安全的卫生设施的有价值的判断。
每个医疗机构由5位国际审计员按国际联合委员会手册中的要求审查5天(周一至周五);手册中包含了350条标准,每条标准有一个或要求(可测量元素)要被满足,分为14章总共1250个要求,再加上国际患者安全目标(国际公认的安全要求)。
与其它很少的一些意大利的医院一起,符合这些标准让IEO拥有世界公认的高价值的国际品质。
从2002年12月起IEO成为国际联合委员会认可的医疗机构。从那时起,每隔三年,IEO都通过了严格的国际联合委员会访问。
鉴定在2006年1月20日,2009年4月29日和第四次在2012年3月10日做出。上一次调查,最终报告中有如下的句子:
“意大利公民应该自豪的是,IEO专注于这一最具挑战性的目标 - 不断提高质量以达到更高的水平。”
这个对卓越表现权威的认可提供了对医疗机构如何给病人提供具有竞争力,质量和安全的服务一个精确而独立的评估。
IEO是在美国以外第一个得到JCI认证的癌症中心。
OECI旨在促进和加强在欧洲的综合癌症中心,以减少癌症的发病率和死亡率,并为患这种病的病人提供支持。其宏伟使命是通过集合在欧洲所有的癌症研究和治疗中心创建卓越的肿瘤医治方法共享,目标是提高癌症患者的生活质量及通过可靠和可行的解决方案击败癌症。
IEO加入了的IECI包括超过70家机构,是一个有影响力的持续成长的欧洲网络。实际上,IEO加入了“认证和指定”项目。这样的选择,通过IEO及所有其它IRCCS意大利癌症研究中心(总共11家)制成,敦促走上以按共享的欧洲标准和质量水平协助癌症患者的持续进步的道路。
OECI的主要关注点是:
协调和统一研究活动;
关注组建和培训
在12月2日和3日的问卷调查后,OECI向IEO发出了作为一个综合癌症中心的指定证书,或癌症的IRCCS,具有如转化研究,愿意和创新能力,多学科的性质,护理和管理性能的不断提高,以及生产的指导方针和诊断和治疗途径等等的特征。
O.N.Da也意图鼓励研究对影响女性重大疾病,及其对经济,政治和社会问题的影响, 促进医疗和科学信息的传播和促进妇女在研究和科学知识的价值的社会角色的文化。
该观测站负责:
通过呼吁机构,医药,企业,患者协会和一般女性人口的关注以告知;
多年来,国家妇女健康工作站活跃在慢性疼痛--对于女性人口的重要的临床和流行病学的问题的前线,还从事旨在提高治疗的恰当性和在该领域上获得保健的各种活动。
IEO是网络Bollini Rosa (Pink Bollini)的一部分,并决定加入O.N.Da Cardiopain的涉及在出院信中插入明确关于对心脏病患者使用非甾体抗炎药和选择性COX-2抑制剂的警告的倡议 。
这一目的在于有效地实施对处方的NSAIDs和载于AIFA Note n. 66的选择性COX-2的指导方针的举措,获得了来自同一个意大利药品局的赞誉。
在Cardiopain项目中,O.N.Da推出了一项活动,提高全科医生在为了心脏病患者恰当治疗的适当恢复而正确治疗慢性疼痛的意识。后者,除了确保患者足够的生活质量,也是公众健康的一个基本目标和用于药物支出合理化的宝贵工具。
荣获奖项
![]()
IEO连续四年获得著名的意大利杰出雇主证书,该奖项是表彰因人力资源政策的提高和管理而出众的意大利公司的。
杰出雇主研究院是一个独立的组织,该组织在超过二十年的时间里审查和分析世界各地几千家企业的工作条件和工作机会,按照公认的国际标准认证它们。只有在世界上最好的公司才能获得杰出雇主认证。
关于最佳雇主认证的更多信息和我们公司的最佳雇主资料,请访问 www.top-employers.com.
欧洲肿瘤医学学会(ESMO)的“ESMO指定集成和肿瘤缓和治疗中心”计划
作为一种对已经达到了医疗肿瘤学和缓和治疗之间的高标准的整合的国际肿瘤中心的特别表彰,开始于2003年。
该计划的主要目标是:
推广行之有效的治疗癌症的缓和疗法的一体化。
鼓励在缓和治疗领域对肿瘤学家和参与肿瘤其他卫生专业人员进行教育。
传播ESMO和现有的在不同地理区域的其他专业协会之间的合作,支持缓和治疗的发展。
该标准认证是基于对13个不同的领域调查,涉及物流,组织和卫生方面,特别关注症状评估,关怀和沟通的连续性。
医院标杆奖是一个重要的认可,用以奖励世界上6家最好的医院。
IEO,在6位获奖者中唯一的欧洲机构,被确定为癌症患者的护理和治疗的国际“最佳实践”。
由威斯特法伦州大学医疗管理中心代表贝塔斯曼基金会,通过深入分析机构的各个方面,从病人护理到管理流程的分析,来选择最佳中心。
IEO作为米兰接纳残疾人的最佳公司被授予"Cambiare passo"奖。
自成立以来,欧洲肿瘤研究所就将强烈的社会责任意识和对社会的需求的注重与其临床活动及研究了结合起来。
这些价值观转化为对弱势群体工作人员的恒定的尊重。他们的困难,有时会超越严格意义上的残疾。
在选择过程中,由个人拥有的各种技能总是被评估,并有针对性地寻求提供就业,使每位残疾员工拥有的技能能最大地被利用。对残疾者的雇用不应成为障碍或义务,而是一个机会。